Was heißt hier Stärken, Talente, Fähigkeiten?

Stärken werden oft mit ihren Verwandten den Talenten, Fähigkeiten oder Interessen verwechselt. Auch wenn sie ähnlich sind, unterscheiden sie sich doch voneinander.

Talente sind meist Verhaltensweisen, die ich gut kann, weil sie mir in die Wiege gelegt wurden. Vielleicht ist jemand besonders musikalisch und lernt Instrumente sehr schnell oder jemand kann unfassbar gut kochen. Talente sind Verhaltensweisen, die ich nicht einmal besonders üben muss, um sie gut zu können. Ich habe eben ein Talent dafür.

Fähigkeiten oder Skills sind Verhaltensweisen, die ich viel geübt oder trainiert habe und deshalb gut kann. Das können Sportarten, berufliche Fähigkeiten, handwerkliche Fähigkeiten und vieles mehr sein. Wenn ich jahrelang geübt habe, wie man z.B. Cartoons malt, dann ist dies eine erlernte Fähigkeit, aber keine Stärke. Interessen sind Dinge, für die ich mich begeistere. Oft treffen sie mit unseren Talenten zusammen.

Manchmal mogeln sich auch Werte in den Stärkenpool, nicht ganz ohne Grund denn Stärken und Werte stehen sich oft sehr nahe. Aber ein Wert, wie Pünktlichkeit oder Zuverlässigkeit, ist keine Stärke, sondern etwas, das mir wichtig ist und sich deshalb meist in meinem Verhalten zeigt.

Schauen wir und die einzelnen Begriffe mal genauer an!

Talente sind Fähigkeiten, die wir von Beginn an besitzen. Sie sind Teil Ihrer Persönlichkeit. Ein Talent ist angeboren. Man kann es nicht lernen. Es ist einfach da. Entweder man hat es oder man hat es nicht.

Von einem Talent, oder von einer Begabung, spricht man dann, wenn jemand etwas außergewöhnlich gut kann. Oder wenn ihm etwas besonders leichtfällt, wobei sich andere schwer tun.

Was sind Fähigkeiten?

Fachliche Fähigkeiten sind bestimmte Kenntnisse und Eigenschaften, die wir erlernt haben. Man kann Sie entwickeln, auch wenn man „eigentlich“ kein Talent dazu hat.Eine Fähigkeit ist etwa Disziplin. Sie kann sowohl angeboren (ich bin von Haus aus diszipliniert) oder antrainiert sein (ich kann mich selber disziplinieren, wenn es notwendig ist). Oder das Thema Sprachen lernen. Wir alle sind fähig dazu, eine Sprache zu lernen. Aber nicht jeder hat ein Talent dafür.

Die meisten müssen die Fertigkeit, sich in einer fremden Sprache zu unterhalten, mühsam lernen und üben. Das muss der Talentierte auch, aber ihm fällt es wesentlich leichter. Das ist ein feiner, aber wichtiger Unterschied.

Schreiben ist eine Fähigkeit und ein Talent. Jeder Mensch ist von Natur aus fähig dazu. Und jeder kann die nötigen Fertigkeiten erlernen. Aber nicht jeder hat das Talent zu schreiben. Nur weil jemand in der Lage ist, Buchstaben aneinanderzureihen und daraus Wörter und Sätze zu bilden, heißt das noch lange nicht, dass er ein erfolgreicher Schriftsteller werden kann.

Die Fähigkeit, etwas zu tun, ist eine Voraussetzung, um eine Fertigkeit zu erwerben. Talent nicht.

Fertigkeiten sind das Wissen, die fachlichen Kenntnisse, die Geschicklichkeit und die Erfahrung, die sich jemand angeeignet und bereits in der Praxis angewendet hat.

Eine Fertigkeit entwickelt man durch lernen, üben, trainieren und ständiges Wiederholen. Dazu braucht man nicht unbedingt Talent. Aber es macht einen großen Unterschied, ob Sie für eine bestimmte Tätigkeit Talent haben oder nicht.

Eine Fertigkeit, die man durch harte Arbeit erworben hat, ersetzt zwar kein Talent, aber kann durchaus vergleichbare Ergebnisse bringen. Mit einer Einschränkung … zu wahrer Meisterschaft wird es jemand, der kein Talent für eine bestimmte Sache hat, wohl nie bringen.

Was sind meine Stärken?

Talente, Fähigkeiten und Fertigkeiten ergeben zusammen unsere Stärken, deren Ausprägung ganz individuell ist. Im Idealfall fließen alle drei Komponenten ein.

Doch Stärken können wir im Gegensatz zu Talenten auch willentlich entwickeln. Wir haben selber die Wahl, welche wir erwerben wollen. Unsere Talente können wir nicht selber wählen.

Stärken wie beispielsweise Durchsetzungsvermögen, Empathie oder Teamfähigkeit können angeboren sein. Wir können sie uns aber auch antrainieren. Das ist der Unterschied.

Fazit:

Die Unterschiede zwischen Talenten, Fähigkeiten, Stärken und Fertigkeiten sind klar. Die Grenzen sind jedoch fließend. Am erfolgreichsten bin ich immer dann, wenn ich im Einklang bin, also wenn ich:

• die Fähigkeit habe, eine bestimmte Aufgabe auszuführen,
  • ein natürliches Talent dafür mitbringe,
  • durch den Erwerb von Fertigkeiten ständig besser werde
  • und eine einzigartige Stärke in diesem Bereich entwickle

Welche Begabungen stecken in Ihnen? Was fällt Ihnen besonders leicht? Was machen Sie so gerne, dass Sie es am liebsten jeden Tag tun würden? Wie und wo können Sie Ihre Stärken am besten einsetzen?

Wenn Sie diese Fragen beantworten, ist der Grundstein sowohl beruflich als auch privat für Zufriedenheit und Erfolg gelegt.

Harald Breitenbaumer unterstützt Sie im Coaching bei der Beantwortung dieser Fragen.