Mag. Evelyn Breitenbaumer

• abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium (Schwerpunkte Personalentwicklung, Marketing + EDV)
• seit 1991 angestellt bei einem Finanzdienstleistungskonzern
• von 1992 bis 2006 als Personalentwicklerin für die Aus- und Weiterbildung der KonzernmitarbeiterInnen mitverantwortlich
• seit 2006 im Bereich Personal Recruiting, HR-Businesspartner und Personalrecht tätig

Ausbildungen

• verschiedene Selbsterfahrungs- und Persönlichkeitsentwicklungsseminare
• Projektmanagement und -Controlling
• Train the Trainer Qualifizierungen
• Kommunikationsausbildung (u.a. NLP)
• 2-jährige Ausbildung zur Spielpädagogin
• Spezialausbildungen im Bereich Recruiting (Employer Branding, Social Media,
• Anwerbung und Auswahl, Interviewtechniken)
• Ausbildung zum systemischen Coach für Organisationen
• Abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung und Spezialausbildungen in Arbeitsrecht

Trainingsschwerpunkte
Individuelles Coaching und Workshops zu Recruiting- und Personalmanagement-Themen