Was Unternehmen heute tun müssen um gute Mitarbeiter zu finden und zu halten!
ORF Salzburg Nachrichten vom 23.10.2018 – Interview mit dem Management-Coach Harald Breitenbaumer
Unternehmen müssen sich heute mehr anstrengen und auf ganz unterschiedlichen Kanälen ihre Signale aussenden um interessierte und gut ausgebildete Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden. Dutzende Karrieremessen zeigen das. Was macht den heute ein Unternehmen attraktiv- vorausgesetzt das Gehalt stimmt?
Hier die wichtigsten Faktoren:
1. Unternehmenskultur / Betriebsklima 22,1%
2. Führung & Vorgesetzte 21,1%
3. Karrieremöglichkeiten 18,8%
4. Geschäftsaussichten 13,9%
5. Work-Life-Balance 12,1%
6. Vergütung und Zusatzleistungen 12%
Die Mitarbeiter sind heute auch anspruchsvoller und man kann sagen auch selbstbewusster geworden und fragen viel genauer nach, was ein Unternehmen- neben dem Gehalt – bietet. Unter anderem ist firmeninterne Weiterbildung, aber auch individuelles Coaching ein wichtiges Thema für engagierte Mitarbeiter.